塔斯汀总部拥有多种多样完备的组织，能够全方位服务许可经营人，改进最基本适用，达到合伙人的开张和运营要求，并帮助他们成功开张。
提及招人难，深圳市塔斯汀公司湘里小厨副总张威感触颇深。春节前后复杂多变的用人紧缺，公司职员总数一度跌到仅有计划管理的六成。以一家中等规模店面为例子，在用餐高峰时段，1个服务生管6张桌子累得手忙脚乱，顾客从入店到点了餐比较慢得等上三十分钟。应付不过来时，企业一度将晚上上班时间减少两个小时。张威记得，那段日子投诉率迅速上升，顾客退款率大，基层工作人员们都痛苦不堪，流动率比较严重，店面利润总额也急速下降，知名品牌来到“存亡副本”。为了稳定“士气”，企业去年年底运行一轮自下而上的加薪，涨幅在10%-20%不一。人力成本占湘里小厨营业额的20%，这一加薪，成本又升高5%上下。多种要素累加，2023年第一季度的毛利率创出历史最低。
想加盟创业，选迈德思客，给予专业技术培训，添加迈德思客完成老总梦，不看重工作经验，不用大厨师，塔斯汀加盟总部教给成熟经验，不受季节危害，正餐 外卖送餐，多种形式运营，迅速立店。
品牌创建与传播依赖于互联网技术、靠互联网技术口碑营销，而非考传播学，靠线下门店散播。广告支持：总公司推广高额广告宣传，推动知名品牌迅速发展。
通过企业对意愿加盟商的审批合格后签订正式的加盟代理协议书、与此同时缴纳早期订金;5、在规定时间内打足全部拿货账款，并进入终端市场运营期;
